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2016年度精神文明建设工作总结

精神文明建设工作总结

——宽城满族自治县交通运输局

2016年12月7日)

2016年,我局精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县委文明办的的大力支持下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会及省、市、县委全会精神,紧紧围绕交通运输工作的中心和大局,深入开展“五型”党组织建设引领“五型”机关单位建设活动,着力加强道德建设,扎实推进“文明交通、诚信交通、平安交通、安全交通、绿色交通”创建活动,扎实推进精神文明建设全面和谐健康开展,进一步巩固了省级文明单位称号,进一步提高了全局干部职工文明素质,为推进交通运输科学发展提供了智力资源和精神动力。文明创建活动有力的促进了我局各项任务目标的实现和交通事业的全面发展。

一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党委议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党政一把手任组长,局分管领导为副组长,各股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。成立办公室,由专人具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,党政一把手亲自抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

第一,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,利用“道德讲堂”、“理论宣讲工作站”等学习平台,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习党的十八大、十八届四中、全会精神和习近平总书记的系列讲话等文件,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全局开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来组织干部职工学习交通职业道德规范8次,开展“讲文明、树新风、学礼仪”活动2次,举办党的基础知识培训、行政执法培训、工程技术培训、电算化技术培训、司乘人员服务培训、财会人员培训等各类培训班22次,培训各类专业技术人员1400人次,提高了交通干部队伍素质。

第三,深入开展党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出先进典型,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。

第四,深入落实“两个责任”,抓好交通党风廉政建设工作。落实党风廉政建设责任制的党委主体责任和纪委监督责任,抓好班子带好队伍,将廉政建设贯穿于交通各项工作管理的全过程,体现在交通项目的推进上,落实到行政执法和行政许可的实施上,坚持做到“六个到位”,即组织领导到位、安排部署到位,推进全局党风廉政工作落实。

第五,强化党风廉政教育 ,筑牢拒腐防变思想道德防线。深入开展“三严三实”教育活动,对“为官不为”慢作为、乱作为进行专项整治,开展“两学一做学习教育活动,引导全局党员干部为民用权、为民履职、为民服务。局主要领导讲廉政课、观看廉政教育专题讲座等廉政教育活动,通过集中学习、专题讲座、座谈讨论和观看影片等形式,汲取反面典型教训,警示和教育全局干部职工筑牢拒腐防变的防线。

第六,做好“四项工作”,筑牢党风廉政建设基础。一是加强全局干部职工的思想教育、纪律教育和法治教育、纪律教育和法治教育,坚决消除“四风”之害,保持职工队伍遵守纪、知法守法、谋事干事、服务群众、服务发展的优良传统。二是加大行业纠风治乱工作力度,落实纠风工作责任制,完善治理公路“三乱”协调机制,坚决纠正在执法中滥用职权、粗暴执法等问题。三是强化工程管理。严格执行市局农村公路七公开等相关规定,对重点项目的前期工作、工程造价、工程变更、项目招投标、合同签订、资金使用、物资采购等大宗资金使用,邀请县相关部门参加,坚决不允许领导干部违规干预、插手工程招投标、材料供应、工程分包及合同变更等现象发生,坚决不允许领导干部在工程建设过程中利用职权为配偶、子女或任何亲属谋私利,确保建设资金得到有效、廉洁运用。四是强化监督检查,对党风廉政工作做到常抓不懈,认真履行“纪委监督责任”。

三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障

(一)深入开展开展两学一做”专题教育活动。根据县委的安排部署制定了《交通运输局深入学习“两学一做”专题教育活动实施方案》,一是抓思想发动,营造良好氛围。2016年4月26日,我局召开了“两学一做”专题学习教育动员会,全面部署启动全局“两学一做”学习教育,教育引导广大党员干部把思想和行动统一到中央和省市县委重大决策部署上来,为开展好学习教育打下了坚实思想基础。在层层召开会议的基础上,开设专版专栏,将党员干部的学习心得载入《学习园地》,将活动中的好做法、好经验、好典型以及新思路、新举措、新进展及时通过信息、文章、报刊电视台等多种形式进行宣传,营造了学习教育的浓厚氛围。二是抓责任落实,强化督查实效。“两学一做”学习教育活动中,要求领导班子成员和各支部书记坚持“一岗双责”,以上率下、以身作则,以普通党员身份参加所在支部的组织生活会,带头讲党课、带头学习,发挥引领示范作用坚持以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,将“两学一做”制度化,并将两学一做专题教育纳入各支部述职评议重要内容,形成“两学一做”责任落实的压力传导机制,促使各支部把学习教育抓在手上、扛在肩上。三是抓学习覆盖,突出学用实效。针对交通点多、面广、线长的特点和党员年龄结构、文化程度、身体状况、流动情况,利用道德讲堂等平台,采取现场体验领学、网络平台辅学、流动课堂讲学、结对联系帮学、典型教育引学等方式,分类施策,因人施教。使各支部在开展“两学一做”学习教育时,做到党员参与无死角,学习教育全覆盖。四是坚持问题导向,巩固学习成果。将开展“两学一做”学习教育与巩固拓展“三严三实”专题教育成果结合起来,局领导班子成员按照职责分工,分别带队深入分管单位,结合各股所站工作情况,开展调查研究,广泛征求意见建议,帮助解决疑难问题,切实让广大群众感受到了党员队伍的新变化、新气象。五是以项目建设为载体,扎实开展“筑路先锋党旗红”活动。2016年是“十三五”开局之年,“两学一做”学习教育中,我们以项目建设为载体,扎实开展“筑路先锋党旗红”活动,即各支部围绕所承担的筑路施工任务制定工作目标,开展党员示范路、党员示范岗活动,挂牌示范、夺旗争星,与“先锋指数”积分管理紧密结合,充分激发和调动广大党员的积极性和创造性,力促交通项目建设保质保量完成。

(二)积极参与文明县城创建活动。根据上级统一部署,我局积极参与创建“国家级卫生县城”、“国家园林县城”、“省级模范环保县城”活动。按县要求完成了汽车站公厕设置、汽车站健康教育橱窗、汽车站控烟及确保公路沿线卫生干净整洁等工作目标任务。积极参加全县“春雨行动”,先后组织向贫困生献爱心、为空巢老人和老党员献爱心、无偿献血等活动,执法人员为有困难车货主提供修车、送饭、送水等爱心活动60余次。运管所稽查队副中队长刘海滨利用业余时间组建了由各届青年200余人参加的“宽城青年手拉手志愿者团队”,为弱势群体办好事、办实事20多件,谱写了文明创建的新篇章。

   (三)开展“服务型党组织”创建活动

   我局以建设交通一流单位、打造交通一流队伍、培育一流交通作风、创造一流交通业绩为目标,紧紧围绕交通运输工作的中心和大局,扎实开展服务型党组织创建活动。一是以理论中心组学习和党员干部学习培训为切入点,扎实推进学习型党组织建设,通过开展“旬读一本书、年写两篇文”实践活动、“悦读阅精彩·增智增才干”主题读书活动,切实提高创新务实能力,把新知识、新经验、新方法运用到交通实际工作中,铸造交通发展新亮点。二是优化服务质量,提升交通形象”为目标,深化服务型党组织建设。持续开展“优质服务杯”和“文明样板路”创建活动,切实提高服务质量,优化交通发展环境,提升宽城形象。三是“提升文明创建水平,巩固文明创建成果”为目标,围绕交通工程项目和全局各项工作建设,扎实开展“工人先锋号”对标劳动竞赛及专业技术大比武活动和提升“青年文明号”创建上档升级活动。四是以优化行业作风建设为目标,以培育党员干部优良的工作作风、促进党员干部廉洁从业为重点,开展了“正风肃纪专项整治”行动。通过抓廉政教育,不断增强交通队伍的勤政廉政意识,进一步形成良好的党风作风建设环境。五是开展了创建党建示范点和选树党员先锋岗活动。在行政执法、工程建设创建党建示范点5个,在窗口服务、机关岗位选树党员先锋岗25个;深入开展“优质服务杯”、“群众满意窗口”、“文明样板路”和“最美交通人”等创评活动,引导和教育广大党员以实际行动践行党员先进性,在各自岗位上发挥先锋模范作用,提升服务水平和工作效能。通过党员先锋模范工程,进一步增强党组织的活力,提高党员干部的素质,引导党员干部练内功干实事,心思用在工作上,作风显在务实上,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,实现“抓班子,带队伍,促发展”的目标要求。

(四)结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动:

一是用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、星级窗口单位创建活动,制定详细的工作方案,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创建氛围。在窗口单位开展了“讲文明、树新风”活动,促进全局文明程度不断提升;在执法部门开展了“规范执法、文明执法”创建活动,行业社会满意度明显提升;在项目建设方面开展了“文明样板路”创建等活动,确保建设项目高效推进、安全可控;在公路养护方面开展了“畅洁绿美安”创建活动,提高了公路的安全保障能力和综合服务功能。

二是用创建活动引导人。我局相继在重大节日组织开展了形式多样的文化体育活动。5月份,组织干部职工开展了文笔峰登山活动;6月份,组织干部职工参观了廉政文化书画展;7月份,举行新党员宣誓暨老党员重温入党誓词活动;8月份参加了县委组织的“庆祝抗战胜利70周年”歌咏比赛。通过举办各种文体活动,进一步提升了干部职工的文明素质,营造文明和谐的氛围。通过举办各种文体活动,进一步提升了干部职工的文明素质,营造文明和谐的氛围,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。

(五)大力开展文明服务活动。一是开展“最美交通人”评选活动。在全局开展评选“政治思想好,工作作风好、开拓创新好、群众基础好、工作业绩好”的交通人活动,树立先进典型、宣传先进事迹,以典型引领全局。二是开展“安康杯”安全生产劳动竞赛活动。参赛单位非常重视,按照安全生产劳动竞赛标准,建立组织,制定实施方案,层层签订责任书,采取强有力举措,大力加强施工安全管理和库区水上安全管理,确保达标创建,使全局安全生产工作再上新台阶。三是开展“交通青年志愿者服务”活动。由运管所刘海滨同志组织的“手拉手青年志愿者团队”,上半年,开展“学雷锋、树新风、讲文明”活动8次,分别到下河西特教学校、宽城镇光荣院、龙须门镇、塌山等地,为孤寡老人、残疾儿童办好事、办实事。612日(端午节)到黄崖子敬老院与60名老人共度端午节,自费为老人送去了水果,为每们老人买鞋一双,表示慰问。四是开展“我是文明使者”出租车竞赛评比活动。为进一步提高我县出租行业服务质量和服务水平,深化交通运输行业文明创建工作,努力打造行业优质文明服务特色品牌,营造一个良好的城市人文出租环境。五是开展“救助困难职工一日捐”活动。大力宣传救助活动的意义,广泛发动广大职工积极参加捐助,帮助解决特困职工的实际困难,展现社会温馨和人文关爱。六是开展“关爱职工、凝心聚力”活动。坚持对困难职工、患病职工走访慰问机制,开展为全局每位职工赠送“生日蛋糕”活动,使职工感到“交通如家、温暖如春”。七是开展“关爱农民工”活动。要继续抓好农民工技术培训,杜绝拖欠农民工工资问题,继续深入开展“关爱农民工子女进校园”活动。

四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障

在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约办证制度,简化了办费程序,提高了办事效率。二是抓环境。积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先申请,局长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,严格遵守中央八项规定,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全局广大干部职工团结一致,奋发进取,在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。

我局工作扎实推进,工程建设顺利开展,2016年,圆满完成市局和县委县政府下达的交通项目建设目标任务,实施重点交通建设项目10个,总投资19亿元。其中:承秦出海路三北隧道至西李杖子25公里大修、北凌线板城外环2.6公里新建、县道峪三线小新甸至半壁山段17.9公里改建、县道峪三线小龙须门至柳树底下段7公里改建、县道上宽线4.6公里大修、23个美丽乡村16.5公里村组水泥路和桥梁改造500延米/6座已完工;乡道大唐线大地至东沟段15公里改建已完成隧道工程和路面13公里;省道京建线于10月5日开工、承秦出海路辅线、北凌线三条干线公路二级改建正在进行拆迁款发放;县道峪三线半壁山至板城段、炮沙线正在推进PPP项目前期手续;乡道宝清线正在网上进行招标公示。此外,投资490万元完成重点公路邦宽线、宝清线、永喜线实施了高标准绿化美化。公路建设、道路养护、运政管理、安全维稳等工作均完成了目标任务,取得了显著成绩。

我局的精神文明建设工作虽然做了大量工作取得了一定成效,但与上级党组织的要求和希望还存在一定差距,精神文明建设干部思想观念有待进一步解放,知识领域有待进一步拓展。在今后的工作中,我局将以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风,全力投入到各项工作中,积极创建交通文明行业,实现交通工作持续发展,为县域经济社会发展作出更大的贡献。


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